产发集团召开中央八项规定精神学习教育暨重点干部专题学习会议

为深入贯彻落实党中央关于加强作风建设的重大部署，持续加固中央八项规定精神堤坝，强化新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的纪律意识和规矩意识，6月6日，产发集团召开中央八项规定精神学习教育暨新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部专题学习会议。集团董事长李浩主持会议，集团领导班子、全体党员、各部门及各子公司负责人，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部代表参加会议。

会议开始，全体参会人员开展集体学习，筑牢思想根基。会议传达学习了中央八项规定及其实施细则、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《八项规定改变中国》等重要内容，引导全体参会人员深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻认识中央八项规定作为新时代管党治党标志性措施的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

随后，集团副总经理马飞扬通过剖析典型案例，以案示警、以案明纪，提醒全体干部时刻绷紧纪律之弦，坚决杜绝侵害群众利益的不正之风。

李浩董事长结合案例详细解读，强调违规吃喝是作风建设的顽疾，是滋生腐败的温床，全体干部要从典型案例中汲取惨痛教训，深刻认识风腐同查同治的重要性，坚决摒弃侥幸心理，严守纪律底线，把中央八项规定作为必须长期坚守的铁规矩、硬杠杠。

研讨交流环节，年轻干部代表朱子楠、耿永龙结合自身工作实际，围绕如何贯彻落实中央八项规定精神、锤炼优良作风、履职尽责担当作交流发言。两位代表表示，将以此次学习为契机，进一步强化纪律意识和责任意识，把中央八项规定精神融入日常工作、体现到具体行动中，严于律己、廉洁从业，努力成长为忠诚干净担当的优秀干部，为集团高质量发展贡献青春力量。

最后，集团董事长李浩作总结讲话，对全体干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部提出明确要求。一是提高政治站位，深刻认识深入贯彻中央八项规定精神的极端重要性，切实增强学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是强化纪律约束，全体干部要时刻自重自省自警自励，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决纠治“四风”问题，重点防范违规吃喝等隐形变异行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是立足岗位担当，把作风建设与集团生产经营、项目建设、服务群众等中心工作结合起来，以优良作风推动工作落实，新提拔干部要尽快进入角色、履职尽责，年轻干部要勇于担当、锤炼本领，关键岗位干部要严守底线、廉洁用权。四是健全长效机制，各部门、各子公司要以此次学习教育为契机，举一反三、查漏补缺，完善作风建设相关制度，推动学习教育常态化、长效化，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

此次专题学习会议主题鲜明、内容扎实、针对性强，既是一次深刻的思想教育和纪律警示教育，也是一次明确的工作部署和责任传导。通过此次学习，进一步强化了全体干部的纪律意识、规矩意识和责任意识，为产发集团持续深化作风建设、推动高质量发展提供了坚强的纪律保障。